驻县卫健委纪检监察组：立足“五个紧盯” 实现派驻监督工作高质量发展

实现新时代派驻监督工作高质量发展，需要将监督作为树立“派”的权威、发挥“驻”的优势的基础性工作，把握“重点、方式、效果”进行探索实践，重点做到以下五方面。

一是紧盯“两个责任”落实到位。通过查阅领导班子成员落实主体责任清单和工作台账，不定期参加派驻单位党组会议，听取单位主要领导或分管领导党风廉政建设工作开展情况，督促驻在单位党委履行主体责任，班子成员履行“一岗双责”。

二是紧盯核心制度检查到位。每季度对派驻单位财务进行核查，重点查大额资金支出、“三公”经费使用、重大工程项目和物资采购情况是否规范化、程序化，不定期对作风建设进行专项监督检查，推动派驻单位严格遵守人、财、物等核心规章制度。

三是紧盯关键岗位“提醒”到位。对派驻单位廉政风险点进行排查，并制定相应重点岗位廉政风险点防范措施，从源头加强风险点防控，开展经常性的提醒教育，确保管得好、管得住、把得严。

四是紧盯“八项规定”和“四风问题”整治到位。坚持标本兼治，紧盯违反中央八项规定和“四风”问题，着力发现监督盲点、工作死角，强化日常监督，加大监督查处力度，提高监督实效。

五是紧盯问题线索查处到位。对群众举报的线索及巡查移交问题线索一查到底、查实查细，依纪依规进行处理，同时以案促改制度化、常态化，惩处极少数、教育大多数，营造风清气正的卫健生态系统。（驻县卫健委纪检监察组组长 喻仁峰）